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劳动合同
一、未签订劳动合同怎么认定劳动关系 未签订劳动合同认定劳动关系可从以下方面着手:其一,工资支付凭证或记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“...
劳动合同
一、公司赔偿是按社保还是劳动合同 公司赔偿通常依据劳动合同来确定。劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,其中往往会对劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等事项作出约定...
劳动合同
一、3年不签劳动合同被解雇如何赔偿 如果劳动者在单位工作3年未签劳动合同而被解雇,可获得相应赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以...
劳动合同
一、缴纳社保的单位与劳动合同单位不一样怎么办 若缴纳社保的单位与劳动合同单位不一致,通常需要根据具体情况进行处理。首先,应明确这种不一致的原因,可能是由于公司的人事变动、业务调整等导致。其次,需要确认...
劳动合同
一、企业未签订劳动合同怎么办 企业未签订劳动合同,劳动者可采取以下措施。首先,劳动者有权要求企业在一个月内补签劳动合同。若企业超过一个月未签,自第二个月起至满一年期间,劳动者每月可获得双倍工资。劳动者...
劳动合同
一、跟国企签订劳动合同有效吗 与国企签订的劳动合同通常是有效的。具体分析如下: 一是主体适格方面。国企作为合法的用人单位,具备用人主体资格,能够依法与劳动者订立劳动合同。只要劳动者也符合法定的就业年龄、...
劳动合同
一、在工地没有签劳动合同受伤怎么办 在工地未签劳动合同但受伤的情况下,可采取以下措施。首先,要及时就医并保留好所有的医疗记录、费用票据等相关证据,这对于后续的赔偿认定至关重要。其次,与工地的负责人或发...
劳动合同
一、单位劳动合同不给员工怎么索要 若单位未将劳动合同交付给员工,员工可通过以下途径索要: 一是与单位协商解决。员工可直接向单位的人力资源部门或者直接上级领导提出,明确要求单位按照法律规定提供一份劳动合同...
劳动合同
电子版劳动合同的效力如何 实践中电子咯的合同的效力认定有差异,一般只要合同依法成立,一般是由效的,但是往往用人单位和劳动者会因电子劳动合同的具体内容产生争议,从而引起对合同效力的争议。...
劳动合同
我国事实劳动关系的法律保护 《劳动合同法》对事实劳动关系保护的强化 (一)明确界定了劳动关系的建立时间...
劳动合同
劳务分包合法吗 劳务分包合同其效力一般难以认定,《建筑法》、《民法典》均未对此类劳务合同作出相应规定,同时法律禁止工程非法转包,所以劳务分包合同在现实中有很多法律问题。...
劳动合同
16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗 年满16岁员工可以签订劳动合同。...
劳动合同
什么情况下用人单位需要支付解除劳动合同经济赔偿金 《劳动合同法》相关规定如下:...
劳动合同
劳动合同变更是什么 劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。原劳动合同未变更的部分仍然有效,变更后的内容就取代了原合同的相关内容,新达成的变更...
劳动合同
劳动合同法修改决定有什么,口头变更劳动合同的效力判定 劳动合同法修改决定是什么...
劳动合同
无固定期限劳动合同是什么 指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法...