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劳动合同
有关劳务合同的规定 发布部门: 发布文号: 第一条:劳务合同的性质1、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给付约定报酬的义务。2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。...
劳动合同
没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗 没有签订劳动合同,被辞退要扣百分之三十的工资,不合法。...
劳动合同
劳动合同违约怎么处理 1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金;...
劳动合同
虚报工作经历签订的劳动合同有效吗 《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:...
劳动合同
一、劳动合同终止的条件 劳动合同终止的时间标准。 劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第四条的规定:“劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。”老职工当你在劳动合同终止的...
劳动合同
用人单位解除劳动合同的经济补偿如何计算? 【律师解答】 解除劳动合同的经济补偿计算方法...
劳动合同
用人单位不签劳动合同有什么后果 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”...
劳动合同
怎么写续约申请书 一般是用人单位主张写劳动合同续签申请书,只需简单写上要求续签理由和续签期限就行,抬头写用人单位,落款写申请人姓名等信息,签字和日期即可。...
劳动合同
劳动合同法里面说的服务期是什么意思 服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。只要用人单位出资培训劳动者,受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限。所以,劳动...
劳动合同
职工一方协商代表因在其履行协商代表职责期间被公司无缘故解除劳动合同,是否可以申请仲裁...
劳动合同
职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动期满,单位完全不能解除劳动合同吗...
劳动合同
有哪些解除合同的情形 一、劳动者择业自由,按法律规定自由解除合同 1、一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同
(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目录...
劳动合同
第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。...
劳动合同
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事...
劳动合同
劳动合同纠纷问题怎么解决 可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...