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劳动合同
一、劳动合同离职要交给单位吗 劳动合同离职时一般无需交给单位。 劳动合同通常一式两份,劳动者和用人单位各执一份。离职后,劳动者自己持有的这份劳动合同是证明其与用人单位曾存在劳动关系的重要凭证,具有多方面...
劳动合同
一、劳动合同没有给员工一份仲裁能赢吗 劳动合同未给员工一份,员工申请仲裁有较大胜诉可能。 首先,根据法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,应将劳动合同文本交付劳动者一份。这是用人单位的法定义务,若未...
劳动合同
一、用工单位没有签订劳动合同违法吗 用工单位未签订劳动合同属于违法行为。 根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
劳动合同
一、试用期签劳动合同被辞退有赔偿吗 试用期签劳动合同后被辞退是否有赔偿,需视具体情形而定。 若用人单位以不符合录用条件为由辞退,且能充分证明该条件明确告知劳动者,同时劳动者确实不符合,那么通常无需支付赔...
劳动合同
一、有限期劳动合同可以辞职吗 有限期劳动合同的劳动者可以辞职。 依据相关法律规定,劳动者享有自主择业权。若处于试用期,劳动者提前三日以书面或口头形式通知用人单位,即可解除劳动合同。 若已过试用期,劳动者...
劳动合同
一、海底捞劳动合同未到期辞职会扣工资吗 海底捞劳动合同未到期辞职,一般情况下用人单位不得随意扣工资。 按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单...
劳动合同
一、单位一直不签劳动合同怎么办 若单位一直不签劳动合同,劳动者可采取以下措施维护自身权益: 首先,收集能证明与单位存在劳动关系的证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据对于后续维权至...
劳动合同
一、公司没签劳动合同开除员工赔偿吗 公司未签劳动合同开除员工,通常需给予相应赔偿。 其一,未签劳动合同方面。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
劳动合同
违反劳动合同的责任承担 违反劳动合同法规定时,应该承担什么责任,这要根据具体情况来定,详情如下:...
劳动合同
6种常见的无效劳动合同是什么 一、口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会...
劳动合同
劳动合同的签订方式是什么 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式...
劳动合同
劳动合同终止的情形与终止劳动合同的赔偿问题 劳动合同终止的情形 1、合同期限已满。...
劳动合同
劳动合同的含义是什么,劳动合同的必备条款有哪些 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
劳动合同
集体劳动合同的定义,与个人劳动合同的区别是什么 集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳...
劳动合同
劳动合同期限有哪些分类 劳动合同按不同标准可以有如下不同的分类: (1)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:...
劳动合同
劳动合同期满后还享有哪些权利 根据《劳动合同法》的相关法律规定,劳动合同到期后,劳动者仍享有相关权利:...