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劳动合同
一、无雇解出劳动合同的如何赔偿 若因公司无正当理由而解雇劳动合同,则须向员工支付以经济补偿金为基础的两倍款项作为赔付。...
劳动合同
一、劳动合同不续签怎么赔偿 在合同到期之际,若用人单位决定不续签或降低合同待遇导致员工不愿续签,则可依法请求按照工作年限获取相应补偿,即每年一个月的工资。...
劳动合同
一、无劳动合同辞退员工补偿标准 若用人单位未与劳动者签署书面劳动合同而解聘人员,则应依照规定支付相应经济补偿金。...
劳动合同
一、个体户没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿 对于个体工商户而言,在没有签订劳动合同的情况下遭到解雇,应采取以下措施:首先,根据相关法律法规,应按照正常工资标准的双倍支付补偿金;其次,若劳动者已与用人单位...
劳动合同
一、劳动合同怎么填写求一个模板 我国现行《中华人民共和国劳动法》明确规定,在签订劳动合同时,应当具体明确以下各项条款:劳动合同的有效期、双方各自的职责与义务、劳动安全保障措施及条件、劳动薪酬福利待遇、...
劳动合同
一、单位不签无固定期限劳动合同怎么办 企业需以双倍月薪向员工支付经济补偿金。...
劳动合同
一、劳动合同纠纷较多是否对公司上市有影响 劳动合同纠纷较多会对公司上市造成一定的影响,在公众中的形象也会有所下滑,严重的还有可能会影响到股价。通常情况下,如果一个公司的劳动合同争议较多,代表公司内部的...
劳动合同
一、干三个月没签劳动合同怎么要求双倍赔偿? 1、干三个月没签劳动合同可以要求单位支付两个月的双倍工资。...
劳动合同
一、劳动合同法有没有永久合同 依据合同的期限有三种,无固定期限的劳动合同接近于永久的合同,用人单位是不得解除无固定期限合同的,解除要承担法律责任。...
劳动合同
不续签劳动合同赔偿是怎样的 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向...
劳动合同
什么条件下可以签订集体劳动合同 依据劳动合同法的规定,签订集体劳动合同的用人单位需要建立工会,如果没有工会的需要由上级工会进行指导,而集体劳动合同的内容要符合法律的规定。...
劳动合同
劳动合同续签一般签多久 1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。...
劳动合同
可以不签劳动合同是多大年龄?60岁后。 目前政策,年龄在16-60岁之间的有劳动能力的人,可以签订劳动合同...
劳动合同
不愿意续签劳动合同可以索赔吗 依据劳动合同法的规定,除了用人单位提高或者维持劳动合同的条件,而劳动者不续签的,不得要求赔偿,如果用人单位降低工资标准,劳动者不续签的,可以要求赔偿。...
劳动合同
没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗 1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;...
劳动合同
劳动法规定员工合同到期怎么处理 关于不续签劳动合同的处理 1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,劳动合同自然终止,公司无需向劳动者支付经济补偿;...